Совет Учреждения - это коллегиальный орган школьного самоуправления, имеющий полномочия, определенные уставом школы, по решению вопросов функционирования и развития учреждения. Совет работает по годовому плану, согласованному с директором Учреждения. Совет избирается общим собранием работников Учреждения (за исключением членов Совета по должности) сроком на 2 года. В Совет входят представители всех категорий работников, состоящих в трудовых отношениях с Учреждением.
Совет Учреждения
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- Определение перспективных направлений функционирования и развития учреждения.
- Создание оптимальных условий для реализации уставных задач учреждения.
- Проведение работы по обеспечению постоянного совершенствования трудового процесса в учреждении.
- Осуществление мероприятий по разработке и направлению администрации Учреждения предложений, касающихся обеспечения функционирования и совершенствования установленной локальными нормативными актами Учреждения системы социальных гарантий его работников.
- Предупреждение и урегулирование трудовых споров и иных конфликтных ситуаций в трудовом коллективе Учреждения, относящихся к компетенции Совета.
Орган управления осуществляет следующие функции
- Принятие решений, касающихся совершенствования социальных гарантий работников учреждения; защиты их трудовых, социально-экономических и профессиональных прав.
- Принятие решений, касающихся соблюдения социальных гарантий в областях оплаты труда, материального стимулирования, представления льгот и компенсаций, обеспечение занятости, охраны труда и здоровья работников.
- Принятие решений, касающихся урегулирования конфликтных вопросов в трудовом коллективе.
Содержание работы органа управления
- Разработка плана работы Совета; отчета о деятельности Совета, представляемого на общем собрании работников учреждения.
- Участие в разработке программы развития учреждения; внесение предложений о внесении изменений и дополнений в устав учреждения; рассмотрение и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих права и законные интересы широкого круга участников образовательных отношений.
- Обращение к администрации и другим коллегиальным органам управления учреждения и получение информации по результатам рассмотрения обращений.
